Ja, wir wollen die Besten. Die Mitarbeiter, die schon bei uns sind, gehören zu diesen Besten. Da wir wollen, dass sie bleiben, versuchen wir immer aufs Neue, gute Lösungen für jede Lebenssituation zu finden. Und das gar nicht so uneigennützig: unterm Strich sparen wir bares Geld! Wir sparen z. B. die hohen Einarbeitungskosten bei hoher Fluktuation. Wir ermöglichen Teilzeitarbeit, wo immer es gewünscht wird und betriebsverträglich ist. Wir freuen uns über jeden Mitarbeiter, der mit Fortbildungswünschen an uns herantritt. Bei der Organisation, Finanzierung und zeitlichen Gestaltung helfen wir gern.
Wir geben Hilfestellung, indem wir auf Wunsch Kontakte herstellen zu den Themen
Bei der Urlaubsplanung versuchen wir auf unsere Mitarbeiter mit Kindern in besonderem Maße einzugehen (Schul- und Kindergartenferien). Auch für Mitarbeiter mit Partnern, die an eigene Betriebsferien gebunden sind, finden wir Lösungen. Wir nehmen Rücksicht auf die familiäre Situation unserer Mitarbeiter.
Fast jeder hat mal eine organisatorische Herausforderung:
Nicht nur am "Girls-Day" freuen wir uns, wenn die Kinder unserer Mitarbeiter sehen wollen, wie bei uns gearbeitet wird. Gern bieten wir besonders den Familienangehörigen unserer Mitarbeiter ein Praktikum in unserem Betrieb an.
In der Vergangenheit haben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern Lösungen gefunden.
Das bleibt auch in Zukunft so.
Sie haben eine Frage und brauchen den direkten Ansprechpartner? Dann finden Sie nachstehend den passenden Mitarbeiter und seine E-mail-Adresse.
Wir freuen uns über Ihre Anfrage!
Wir sind der richtige Partner für Sie. Flexibel, innovativ und in höchster Qualität. Realisieren sie mit uns auch außergewöhnliche Projekte!
Schreiben Sie uns.
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